公司介绍

尊重个人 以人为本,树立精干高效的队伍形象,打造精神文化。人是生产力中最活跃的因素,是企业立足之本,企业职工是企业的主体,建设企业文化就必须提高人的素质为根本,把着眼点放在人上,分别达到人心,树立共同理想,规范行动形成良好行为习惯,塑造形象扩大社会知名度的目的。做好建立学习型组织;抓好科学文化知识和专业技能培训;培育卓越的经营管理者,带动企业文化建设;公司最重要的资产是员工,每个人都可以使公司变成不同的样子,每位员工都是公司的一分子。 尊重个人,使得公司形成了和谐而富有激情的工作氛围,会聚了一批批优秀的人才。这支优秀的专业团队怀着远大的理想,引领公司不断进步。 尊重个人,意味着平等、理解、信任、宽容。我们强调每一位员工在人格上平等,公司尊重而且必须维护他们的人格尊严。公司对每位员工都有严格的要求,为每位员工提供公平的回报,并为公司职员提供充分的发展空间。 客户至上 公司的产品始于客户所需,终于客户满意。牢固树立客户满意是企业最大的利益、社会赞许是企业最大的价值的观念,贴近市场,心系客户,换位思考,真诚服务。要把客户视作“亲人”,倾我所能,竭诚服务。结识新朋友,不忘老朋友。不断开发出满足客户要求的新产品,把服务做到用户心里,把形象印在用户脑中,提升服务质量和水平,完善售后服务平台,提高消费者的忠诚度。。“客户无小事”,追求客户的最大价值,我们力求从客户出发,持续提供超越客户期望的产品和服务,引导积极、健康的生活方式。 创新为要 创新是企业永恒的主题,没有创新就没有超越。从某种意义上来说,创新是所有优秀企业的文化核心。为了形成一种良好的创新氛围,企业的创新活动来源于员工的创新意识和创新精神,来源于广大员工的积极性和创造性。这其中,企业管理者的态度对促进企业创新力的形成具有很大影响。企业管理者对创新活动的参与及承诺将有助于建立具有创新气氛的企业环境。员工在积极倡导创新的环境中,在参与创新的实践过程中,每个员工都不愿安于现状,敢为人先,大胆创新,既提高了产品特性,也改变了其环境,从而使公司真正形成一种创新的团队文化,有了创新的团队文化,企业创新则源源不断,公司上下形成富有活力、朝气蓬勃的良好氛围,企业的又快又好发展才有强大的精神动力和人才保证。

公司核心产品 −−− 随时随地移动办公平台 “移动管家” ,专为中国4000万企业打造,以“随时随地,移动办公”为理念, 通过云、移动、大数据技术让每一位职场人士畅想社交化工作的高效和便捷。

移动管家全面支持Android、iOS、PC多平台。现有功能:企业通讯录、聊天IM、电话会议、短信群发、公告、邮箱、网盘。 后期会完善办公协同等功能。目前超过4000家企业正在使用移动管家随时随地高效办公。